A formação baseadacode promo f12betcode promo f12bet competências foca-secode promo f12betcode promo f12bet três características-chave: aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação e resultados de aprendizagem.

• Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
  
• Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidadecode promo f12betcode promo f12bet diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
  
• Resultados de aprendizagem: a ênfase é postacode promo f12betcode promo f12bet demonstrar competênciacode promo f12betcode promo f12bet um assunto específico,code promo f12betcode promo f12bet vez de passar um determinado período de tempocode promo f12betcode promo f12bet aula.
  

Conforme {nn}, a formação baseadacode promo f12betcode promo f12bet competências pode ser divididacode promo f12betcode promo f12bet três grupos principais de competências:

• Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
  
• Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalhocode promo f12betcode promo f12bet equipe e adaptação.
  
• Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
  

No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseadacode promo f12betcode promo f12bet competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.