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O que é Layoff e Por que as Empresas a Implementam?

A palavra "layoff" é um termoesporteemidiainglês que pode 🌧️ ser traduzido como demissão ou rescisão temporária de contrato de trabalho. Ao contrário da demissão definitiva, a layoff envolve a 🌧️ demissão temporária de funcionários, com a intenção de recontratá-losesporteemidiaum futuro próximo. Essa prática é comumesporteemidiaempresas que 🌧️ estão passando por dificuldades econômicas temporárias, e precisam reduzir seus custos operacionais.

A Ocorrência e a Implementação da Layoff

Uma layoff pode 🌧️ aconteceresporteemidiaqualquer lugar eesporteemidiaqualquer momento, dependendo da conjuntura econômica do mercado no qual a empresa está inserida. 🌧️ No entanto, a decisão de implementar uma layoff geralmente é tomadaesporteemidiamomentos de crise econômica, quando a empresa está 🌧️ passando por dificuldades financeiras e necessita reduziresporteemidiaforça de trabalho para manteresporteemidiacompetitividade no mercado.

As Consequências da Layoff 🌧️ para os Empregados