A formação competência-baseada é um método de ensino e aprendizagem que se baseiacasas de apostas valor minimo 5 reaiscasas de apostas valor minimo 5 reais competências e desempenhos observáveis e inevitáveiscasas de apostas valor minimo 5 reaiscasas de apostas valor minimo 5 reais um determinado trabalho ou profissão. A seguir, estão as componentes-chave da educação baseadacasas de apostas valor minimo 5 reaiscasas de apostas valor minimo 5 reais competência, (EBC), que fornecem uma base para a implementação da EBC:

• Competências de Resultado: O desempenho de um indivíduocasas de apostas valor minimo 5 reaiscasas de apostas valor minimo 5 reais tarefas e deveres relacionados às competências necessáriascasas de apostas valor minimo 5 reaiscasas de apostas valor minimo 5 reais um emprego ou profissão.
• Sequência de progressão:Ordem lógica, progressiva e organizada do processo de aprendizagem.
• Experiências de Aprendizagem Personalizadas:Experiências de aprendizagem adaptadas e ajustadas para satisfazer as necessidades individuais dos aprendizes.
• Instrução Focadacasas de apostas valor minimo 5 reaiscasas de apostas valor minimo 5 reais Competências:O currículo, o plano de aulas e as avaliações concentram-se diretamente nas competências-chave necessárias ao longo do programa.
• avaliação do Programa:Ações de mensuração e avalições do programa como um todo.

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A compreensão de competência emTVET(Educação e Treinamento Técnico e Profissional) refere-se à habilidade demonstrável de desempenhar tarefas e funções, de acordo com o padrão esperado para um emprego ou profissão específicos, segundo a classificação da OIT, Glossário de Termos-Chave nas Áreas de Aprendizagem e Treinamento para o Trabalho.

Para mais informações sobre a definição de competência na TVET, acesse o documento {nn}.